تفاصيل الشركة

الموارد البشرية

الأنشطة التي يقوم بها قسم الموارد البشرية في مركز إسطنبول للممارسة الصحية والبحوث بجامعة باشكنت؛

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تخلق قيمة لتحقيق رؤية وأهداف عمل جامعة باشكنت.

تتمثل استراتيجية الموارد البشرية لمركز إسطنبول للممارسة الصحية والبحوث بجامعة باشكنت في أن يكون مركزًا نموذجيًا يتبنى فيه الجميع نهج إدارة الموارد البشرية العالمي ويفخر بالعمل فيه.

لتحقيق أهداف هذه الاستراتيجية، يعطي قسم الموارد البشرية الأولوية لإنشاء فريق إدارة بالخصائص التالية؛

  • انتقائي في عمليات التوظيف والترقية،
  • يجعل الإدارة والموظفين مسؤولين عن النتائج،
  • يوفر للموظفين الفرصة لاستخدام إمكاناتهم وقدراتهم،
  • يكافئ الأداء المتميز

يهدف مركز إسطنبول للممارسة الصحية والبحوث بجامعة باشكنت إلى أن يكون منظمة يتم فيها توظيف أشخاص مؤهلين يتمتعون بالصفات التالية؛

  • صادق
  • محترم لحقوق المرضى
  • مسؤول
  • مبتكر
  • موجه نحو العمل الجماعي
  • مشارك
  • مسؤول اجتماعيًا
  • محترم
  • موجه جيدًا للتعليم والتدريب المستمر
  • مدرك للقيم الأخلاقية ويحميها
  • لديه شعور بالانتماء المؤسسي
  • متسامح
  • مثالي
  • حساس لمبادئ الجماليات
  • مسؤول بيئيًا
  • يتخذ قرارًا قائمًا على البيانات